先に「毎月やる作業」を決める。
メルマガ○本、広告調整、商品登録、イベント更新など。実行内容は明確でも、今月の売上を止めている場所と一致するとは限りません。
RPPも、商品ページも、メルマガもやっている。
それでも毎月、
「次は何をやる?」から始まっていませんか。
売上はある。数字も見ている。施策も動かしている。それでも翌月になると、また候補施策を並べ直す。そんな楽天店舗で、まず「何が足りないのか」を整理します。
月商800万円以上/最低契約期間6ヶ月/日々の商品登録・受注処理・在庫更新などの作業代行は行いません。
RPP、商品ページ、メルマガ、イベント、クーポン。どれも必要な施策です。ただ、毎月その候補を並べ直しているなら、施策が足りないだけでは説明できません。
改善対象は月ごとに変わります。だから作業メニューを先に固定せず、数字を見て、その時点で一番影響の大きい場所から直します。
メルマガ○本、広告調整、商品登録、イベント更新など。実行内容は明確でも、今月の売上を止めている場所と一致するとは限りません。
商品ページ、CRM、広告、販促などから、その時点で最も改善効果が大きい場所を一つ選びます。
改善する場所は毎月変わっても、診断→優先順位→改善→検証の順番は変えません。
アクセス、転換率、客単価、リピート、広告費などを見て、売上が止まっている場所を切り分けます。
「できること」ではなく、売上への影響と実行コストを見て、先に直す場所を決めます。
商品ページ、訴求、メルマガ、イベント、オファー、広告配分など、その月に必要な改善を実行します。
変更後の数値を確認し、効いた施策は残し、効かなかった施策は止めます。次月は新しいボトルネックへ進みます。
楽天市場の家具系店舗で、月商約5,000万円から約9,500万円まで成長した時の改善プロセスです。企業名・商品名は非公開ですが、今回の支援と同じ「優先順位を決めて、効く場所から改善する」考え方で進めました。
店舗全体を一斉に作り替えるのではなく、売上インパクトの大きい場所から改善。そこで得た勝ち筋を、次の商品・カテゴリへ広げました。
全商品を均等に触らず、すでに閲覧されている商品から優先。検索・一覧での見え方を改善し、まず大きな流入源の伸びしろを取りにいきました。
アクセスが増えても買う理由が弱ければ売上にはつながりません。商品ページ制作を並行し、複数のヒット商品を作りました。
一つの商品が売れた理由を単発の成功で終わらせず、同カテゴリで再現できる訴求・見せ方・構成へ整理しました。
担当者本人だけが改善する状態にせず、カテゴリの勝ち筋をチームへ共有。同カテゴリの商品群へ展開し、店舗全体の売上へつなげました。改善の知見を担当者個人に閉じず、店舗側に再現できる勝ち筋として残したことも、この成長を支えました。
この事例で重要なのは、サムネイル・商品ページ・組織展開のどれか一つが特効薬だったということではありません。その時点で売上への影響が大きい場所を見極め、改善結果から次の打ち手を決めたことです。
商品ページ・CRM・販促・広告のすべてを毎月触るわけではありません。今、売上を止めている場所に必要なものだけを実装します。
RMSの売上、アクセス、転換率、客単価、リピート、広告などを見て、最初に直す場所を決めます。
商品ページ、訴求、メルマガ、CRM、販促、イベント、オファー、広告配分などから、必要な改善だけを実行します。
変更後の数字を確認し、効いた施策は残し、効かなかった施策は止めます。次に売上を止めている場所へ進みます。
毎月の作業本数ではなく、基準月商から増えた売上に報酬を連動させます。必要のない作業を増やすほど報酬が増える料金体系にはしていません。
一般的な運用代行との違いは、作業量ではなく、改善対象を固定しないことです。その時点で売上への影響が大きい場所から直します。
基準月商は契約時に確定し、契約前12ヶ月の平均月商を使用します。当月売上は月終了時点のRMS月商を基準にします。
「この売上は誰の施策で増えたか」を毎月細かく分解すると、報酬計算そのものが仕事になります。そこで、契約時に基準月商を固定し、月終了時点のRMS月商との差額で計算します。
成果報酬の対象になるのは純増売上の15%だけです。 上の例では、増えた300万円のうち255万円(85%)は店舗側の売上として残ります。
月商800万円以上で、日常運営は社内で回せている。必要なのは作業人数ではなく、店舗全体を見て次に直す場所を決める人だと感じている店舗に向いています。
最低6ヶ月とするのは、複数施策を一度に変えて何が効いたか分からなくしないためです。数字を見ながら一つずつ改善し、効いた施策を店舗に残します。
店舗URL、過去12ヶ月の月商、主要商品、広告費、現在の課題を確認し、支援対象として適合するか決めます。
契約時に直近12ヶ月平均から基準月商を確定。成果報酬の計算方法と、重要な承認事項を共有します。
売上をアクセス・転換率・客単価・リピート・広告などに分解し、最初に直す場所を決めます。
最優先箇所を改善し、数値変化を確認。直す場所を固定せず、次に売上を止めている場所へ移ります。
月終了時点のRMS月商を確認し、基準月商を超えた純増分にのみ15%の成果報酬を計算します。
楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon・Makuake・自社ECで、商品ページ、広告、CRM、販促、店舗運営を経験。制作物だけを納品する立場ではなく、売上と転換率がどう動くかまで見てきました。
楽天SOY企業の元店長、SOA企業の元CVR責任者。商品ページの構成・コピー・デザインに加え、RPP、メルマガ、イベント販促、CRMまでECの売上構造を横断して担当してきました。
RPP、商品ページ、メルマガ、クーポン。売上が伸びないたびに順番なく施策を変えると、「何が効かなかったか」が残らず、翌月もまた施策選びから始まります。
問題は、何もしないことではありません。優先順位が決まらないまま、施策だけが増え続けることです。
まずは店舗URLと直近の状況を確認します。月商800万円以上で、運用作業ではなく売上改善を任せたい場合はご相談ください。